在傳統社會，女性用自己的乳汁哺育幼兒，是再平常不過的事。但過去幾十年來，在配方奶粉公司的強勢宣傳下，許多民眾誤以為配方奶比母奶好；加上社會對於乳房過度物化，在「波霸才是美」的審美觀下，人們對乳房的看法只在乎「大小」，卻忽略乳房在生理上的功能─哺育下一代。哺乳文化一度要從臺灣社會中消退。衛生署自1992年起，開始進行「母乳哺育推廣計畫」，至2003年時產後一個月內母乳哺餵率已達百分之五十以上（2017年統計為百分之六十六）。臺灣在許多母乳推廣團體的奔走下，「母乳最好」又漸漸受到婦女的肯定。根據衛福部的母乳哺育手冊，母乳可提供嬰幼兒最完整的營養，且其營養成分會隨寶寶的成長需求改變，有預防過敏、好吸收，預防嬰兒肥胖等好處。 為了鼓勵哺餵母乳，2010年立法院通過公共場所母乳哺育條例。該法第四條明訂「婦女於公共場所母乳哺育時，任何人不得禁止、驅離或妨礙。前項選擇母乳哺育場所之權利，不因該公共場所已設置哺（集）乳室而受影響。」 行政院衛生署為了鼓勵職業婦女哺餵哺乳，設立了一套獎勵公司行號設立「哺（集）乳室」的辦法，但還是有許多職業婦女在產假結束後，為了回到職場而放棄哺乳。哺（集）乳室不足，是回到職場婦女終止哺乳的主要原因。 然而在同時也有研究者反省，在當前社會中母奶的哺餵相當於一份全職工作，並非是女性的天職（鄭琇惠，2005），現代的哺乳過程，包括產前的資料蒐集、身體保養，產後的哺乳技術學習、母奶產製，乃至於情緒勞動，在在都可能對女性產生壓迫。 因此，若要維護臺灣的「哺乳文化」，重點應是重新將女性視為主體，看見女性在哺乳時，有哪些相對應的需求就認為，從社會環境、政府政策、家庭系統等不同角度提供支持，才能有效提升女性的哺乳意願（莊淨如，2008、黃淑如，2014）。
鄭琇惠，〈哺乳技術網絡、規訓、與性別工作-台灣母奶哺餵網絡中的多重權力關係〉（高雄：高雄醫學大學性別研究所碩士班碩士論文，2005）。
莊淨如，〈臺灣地區孕產婦嬰兒哺育態度現況及影響因素研究〉（台北： 國立臺北護理健康大學健康事業管理研究所碩士論文，2008）
黃淑如，〈職業婦女哺乳行為認知初探〉（台北：國立臺北大學社會學系碩士論文，2014）
