傳統上，無論是中國傳統的訟師、或是日本時代所引進的「辯護士」制度，向來都是男性的工作。日本時代雖有訴訟代人、「辯護士」等制度，但直至1933年，日本內地〈辯護士法〉修正，1935年臺灣總督府相應頒布「臺灣辯護士令」，始承認女性辯護士的資格。而國民政府，早在1927年所訂定的〈律師章程〉中，就已經正式取消律師的性別限制，律師這個行業也正式地向女性開放。
女律師可能面臨的問題，在工作上，一般就是傳統觀念中，對女性專業能力的歧視與不信賴，然而這個問題在現代社會中也逐漸消失，當事人最終所考量的，是個人的專業表現與能力，而非性別。在私領域中，女律師一般給人的印象總是咄咄逼人、言詞犀利、據理力爭，一言以蔽之，就是個「不太可愛」的女人。
律師的專業形象，與女性特質似乎是衝突的，這使得單身未婚的女律師，在婚姻市場或是尋覓對象時，變得不太討喜。再加上繁重的工作、無日無夜的加班，也常常使得單身未婚的女律師，苦無機會尋覓對象。至於已婚的女律師，則必須面臨到職業婦女，與為人妻、人母角色之間的分配調和問題。
然而，女性特質，也為女律師在職場上帶來助益。例如，女性在情緒表達上占有很大的優勢，她們比起男性，往往更能適切表達自己的情緒、更能選擇適當的詞彙，進行言說，進而給予當事人在法律意見外，另一股穩定、安心的力量與信賴感。而在某些特殊類型的案件上，例如性侵害、性騷擾、離婚、家庭暴力等，牽涉到性別色彩的案件，當事人也往往傾向尋求女律師的幫助，不少女律師也認為這是自己的使命，如知名女律師王如玄、尤美女等。
據考選部考試統計專計的資料顯示，近年來女性律師考試及格人數，與男性比例，越來越趨向均等。雖然男性錄取人數，實際上較女性為多，但女性錄取率高於男性，錄取年齡平均也較男性年輕。此外，男性有兵役問題，在準備律師考試的過程中，比女性還要多一層障礙。就實際領有律師執照者，依法務部檢察司的統計資料，女性至今有2,859人，男性有7,333人，惟該數據尚包含外國律師來臺執業者。
王泰升、曾文亮編撰，《二十世紀臺北律師公會會史》，臺北：臺北律師公會，2005年。
孫慧敏，〈民國時期上海的女律師（1927－1949）〉，《解嚴後臺灣中國婦女史研究》，期14（2006年12月），頁51－88。
